A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 161424/2016-47,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor MARCELO PAIVA DE SOUZA – 201236, ocupante do cargo de Professor, lotado no Departamento de Polonês, Alemão e Letras Clássicas do Setor de Ciências Humanas, do nível 701 para o nível 702 da classe D – Associado, a partir de 17 de outubro de 2016, conforme Parecer da CPPD na avaliação de desempenho. II. A progressão subsequente será a partir de 17 de outubro de 2018.