A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 062365/2015-44,

RESOLVE:

Tornar sem efeito a Portaria nº 10.915/PROGEPE, de 06 de abril de 2015, publicada no DOU de 08.04.2015, seção 2, página 36, que autorizou a contratação de AMELIA SIEGEL CORREA como Professora Substituta, tendo em vista o que consta no Art.

9º, inciso III da Lei nº 8.745/93.