Categoria: Reitoria

Alterar a Portaria nº 241/REITOR, de 13 de julho de 2006, que homologou ad referendum o enquadramento por Nível de Capacitação e a concessão do Incentivo à Qualificação dos servidores da Universidade Federal do Paraná no Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos em Educação de que trata a Lei nº 11.091, para fazer constar a situação da servidora MARISA DE CACIA OLIVEIRA, matrícula SIAPE nº 1183876: 1ª Fase do PCCTAE 2º Fase do PCCTAE Cargo Nível de Nível de Padrão de Nível de Nível de Padrão de Incentivo Classificação Capacitação Vencimento Classificação Capacitação Vencimento à Qualificação Engenheiro/

Art. 1º – Homologar ad referendum o enquadramento por Nível de Capacitação e a concessão do Incentivo à Qualificação dos servidores da Universidade Federal do Paraná no Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos em Educação de que trata a Lei nº 11.233, de 22 de dezembro de 2005, na forma dos Anexos I e II, desta Portaria, publicados no Boletim Interno desta Universidade. Art. 2º – Os efeitos financeiros do enquadramento por Nível de Capacitação e da concessão do Incentivo à Qualificação vigoram a partir de 1º de janeiro de 2006 e 1º de julho de 2006,

Retificar no Anexo I da Portaria nº 403/REITOR, de 10 de outubro de 2006, a situação do servidor ORLANDO GERALDO MENDES – 130346, matrícula SIAPE nº 568781, tendo em vista o deferimento pela Comissão de Enquadramento, de recurso referente a segunda fase do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos em Educação de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005: Onde se Lê: Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I. Leia-se: Nível de Classificação D, Nível de Capacitação IV. {“height”:”15px”}

Alterar a Portaria nº 241/REITOR, de 13 de julho de 2006, que homologou ad referendum o enquadramento por Nível de Capacitação e a concessão do Incentivo à Qualificação dos servidores da Universidade Federal do Paraná no Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos em Educação de que trata a Lei nº 11.091, para fazer constar a situação do servidor ELIO LUIZ MAUER, matrícula SIAPE nº 6341040: 1ª Fase do PCCTAE 2º Fase do PCCTAE Cargo Nível de Nível de Padrão de Nível de Nível de Padrão de Incentivo Classificação Capacitação Vencimento Classificação Capacitação Vencimento à Qualificação Médico E

Alterar a Portaria nº 1.547/REITOR, de 12 de abril de 2005, publicada no DOU de 20.04.2005, Seção II, pág. 161 a 230, que homologou o enquadramento dos servidores da UFPR no Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos, para fazer constar a situação do servidor ELIO LUIZ MAUER, matrícula SIAPE nº 6341040: . Situação até 28/02/2005 PUCRCE: . Cargo: Médico. Classe: S. Padrão: III. Situação em 1º/03/2005 PCCTAE: . Cargo: Médico. Nível de Classificação: E. Nível de Capacitação: I. Padrão de Vencimento: 14. {“height”:”15px”}

Retificar no Anexo I da Portaria nº 1.557/REITOR, de 27 de abril de 2005, publicada no DOU de 02.05.2005, Seção II, pág. 207 a 229, a situação da servidora MARIA LETICIA WALTER RIBAS – 141038, matrícula SIAPE nº 1202683, tendo em vista parecer da Comissão de Enquadramento, de recurso referente a segunda fase do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos em Educação de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005: Onde se Lê: Nível de Classificação E, Nível de Capacitação II. Leia-se: Nível de Classificação E, Nível de Capacitação I. {“height”:”15px”}

Retificar no Anexo I da Portaria nº 403/REITOR, de 10 de outubro de 2006, a situação da servidora CELIA DO ROCIO SIMIONI – 131946, matrícula SIAPE nº 1170225, tendo em vista o deferimento pela Comissão de Enquadramento, de recurso referente a segunda fase do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos em Educação de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005: Onde se Lê: Nível de Classificação D, Nível de Capacitação II. Leia-se: Nível de Classificação D, Nível de Capacitação IV. {“height”:”15px”}

Retificar no Anexo I da Portaria nº 403/REITOR, de 10 de outubro de 2006, a situação da servidora TANIA MARIA NADOLNY – 169420, matrícula SIAPE nº 2213313, tendo em vista o deferimento pela Comissão de Enquadramento, de recurso referente a segunda fase do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos em Educação de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005: Onde se Lê: Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I. Leia-se: Nível de Classificação D, Nível de Capacitação IV. {“height”:”15px”}

Alterar a Portaria nº 241/REITOR, de 13 de julho de 2006, que homologou ad referendum o enquadramento por Nível de Capacitação e a concessão do Incentivo à Qualificação dos servidores da Universidade Federal do Paraná no Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos em Educação de que trata a Lei nº 11.091, para fazer constar a situação do servidor MARIO LUIZ GIUBLIN, matrícula SIAPE nº 6491048: 1ª Fase do PCCTAE 2º Fase do PCCTAE Cargo Nível de Nível de Padrão de Nível de Nível de Padrão de Incentivo Classificação Capacitação Vencimento Classificação Capacitação Vencimento à Qualificação Médico E

Alterar a Portaria nº 1.547/REITOR, de 12 de abril de 2005, publicada no DOU de 20.04.2005, Seção II, pág. 161 a 230, que homologou o enquadramento dos servidores da UFPR no Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos, para fazer constar a situação do servidor MARIO LUIZ GIUBLIN, matrícula SIAPE nº 6491048: . Situação até 28/02/2005 PUCRCE: . Cargo: Médico. Classe: A. Padrão: III. Situação em 1º/03/2005 PCCTAE: . Cargo: Médico. Nível de Classificação: E. Nível de Capacitação: I. Padrão de Vencimento: 10. {“height”:”15px”}