A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no inciso V, Artigo 103 da Lei nº 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 109930/2009-04,

RESOLVE:

I. Averbar, a partir de 11 de novembro de 2009, para fins de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de serviço prestado à Massa Falida de Forro Lançamentos de Modas Ltda no período 07.03.86 a 30.06.88, no total de 116 (cento e dezesseis) dias; ao Laboracy Hospital, no período de 01.03.93 a 19.03.94, no total de 384 (trezentos e oitenta e quatro) dias; Bonatto e Bonatto Ltda, no período de 01.06.94 a 31.001.96, no total de 609 (seiscentos e nove) dias; à Prolabor Produtos para Laboratório Ltda, no período de 01.02.96 a 28.03.96, no total de 59 (cinquenta e nove) dias; ao Instituto Geral de Assistência Social Evangélica Igase, no período 02.05.96 a 16.08.99, no total de 1.201(um mil e duzentos e um) dias; Contribuinte Individual, no período de 01.05.00 a 31.01.01, o total de 275 (duzentos e setenta e cinco) dias; à Cassi Trabalho Temporário, no período 01.02.01 a 06.03.01, no total de 36 (trinta e seis) dias e à Cajuru Análises Clínicas SC Ltda, no período de 07.03.01 a 31.03.03, no total de 877 (oitocentos e setenta e sete) dias, em favor da Professora ANDREA EMILIA MARQUES STINGHEN – 200260, classe Adjunto, lotada no Departamento de Patologia Básica do Setor de Ciências Biológicas.

II. Averbar, a partir da mesma data, para fins de aposentadoria especial e disponibilidade, o tempo de serviço prestado à SET Sociedade Civil Educacional Tuiuti Ltda, no período de 01.08.03 a 14.04.05, no total de 623 (seiscentos e vinte e três dias) e ao centro de Estudos Superiores Positivos, período de 15.04.05 a.08.01.02.08, no total de 1.021 (um mil e vinte e um) dias, ao referido servidor.