A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta na Lei nº 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 005887/2008-10,

RESOLVE:

I – Tornar sem efeito as Portarias nº 6.106/PRHAE, de 27 de junho de 2008 e nº 1.192/PROGEPE, de 07 de maio de 2009; II – Averbar, a partir de 22 de fevereiro de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado ao Ministério da Saúde, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.11.1985 a 30.04.1989, no total de 255 (duzentos e cinqüenta e cinco) dias, em favor da servidora VALQUIRIA BORBA – 142492, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Unidade de Movimentação e Acompanhamento de Pessoas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.