A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta no Arts. 100 e 103 da Lei 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 055222/2010-71,

RESOLVE:

I. Averbar, a partir de 07 de dezembro de 2010, para fins de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de serviço prestado: Hospital e Maternidade de São José dos Pinhais, no período de 02.09.1982 a 15.06.1986, no total de 1.383 (um mil, trezentos e oitenta e três) dias; Hospital Nossa Senhora da Saúde, no período de 01.04.1987 a 31.12.1987, no total de 275 (duzentos e setenta e cinco) dias; Hospital Nossa Senhora da Saúde, no período de 01.01.1988 a 01.04.1988, no total de 92 (noventa e dois) dias; Sociedade Beneficente São Camilo, no período de 01.08.1988 a 03.04.1990, no total de 611 (seiscentos e onze) dias; Hospital de Clínicas de Porto Alegre, no período de 04.04.1990 a 29.05.1991, no total de 421 (quatrocentos e vinte e um) dias; a Fundação da Universidade Federal do Paraná para o Progrma da Ciência, Tecnologia e da Cultura, no período de 04.06.1991 a 25.06.1996, no total de 1.849 (um mil, oitocentos e quarenta e nove) dias, em favor da Servidora TERESA DENEKA XAVIER – 142018, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotada no Hospital de Clínicas II. Averbar, a partir da mesma data, para fins de aposentadoria, gratificação adicional, licença especial e disponibilidade, o tempo de serviço prestado: Universidade Federal do Paraná, no período de 14.08.1978 a 01.09.1982, no total de 1.480 (um mil quatrocentos e oitenta) dias, em favor da referida Servidora.