A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 049137/2008-50,

RESOLVE:

Alterar a Portaria nº 377/PRHAE, de 15 de junho de 1998, publicada no DOU de 26.06.1998, Seção II, página 19; alterada pela Portaria 7.867/PROGEPE, de 11.01.2011, publicada no DOU de 12.01.2011, Seção II, página 24, que concedeu aposentadoria voluntária com proventos proporcionais à Servidora NAIR HUNIKA – 0341615, fundamentada nos termos do artigo 40, inciso III, alínea c da Constituição Federal de 1988 c/c artigo 186, inciso III, alínea c da Lei nº 8.112/1990, para acrescentar, a partir de 10.12.2008, a vantagem do artigo 190 da Lei nº 8.112/1990 com a nova redação dada pela Medida Provisória nº 441/2008 convertida na Lei nº 11.097/2009 com vistas a integralização dos proventos correspondentes ao cargo de Assistente em Administração, nível de classificação D, nível de capacitação I e padrão de vencimento 13, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, em virtude do Laudo Médico Pericial nº 047/08, datado de 10.12.2008.