A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 101977/2009-11,

RESOLVE:

Alterar a Portaria nº 5.115/PRHAE, de 07 de maio de 2004, publicada no DOU de 10.05.2004, Seção II, página 12, alterada pela Portaria nº 3.221/PRHAE, de 24 de agosto de 2007, publicada em DOU de 28.08.2007, Seção II, pág. 12, que concedeu aposentadoria voluntária com proventos proporcionais à razão de 70 (setenta por cento), nos termos do artigo 8º, § 1º da EC/20/1998 e artigo 3º da EC 4/03, à Servidora SELMA CHEUA – 074446, para declarar que em decorrência do acréscimo de tempo resultante resultante da aplicação do fator de conversão previdenciário dsiciplinado pelo Acordão nº 2008 – TCU – Plenário, de 06.11.2006 e dsipositivos normatizadores ON nº 03, de 18.05.2007 e ON nº 07, de 20.11.2007 ambas da SRH/MPOG, a partir de 06.11.2006, passa a ser com proventos proporcionais à razão de 80 (oitenta por cento).