A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o que consta no Art. 103 da Lei nº 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 111453/2011-53,

RESOLVE:

Averbar, a partir de 01 de dezembro de 2011, para fins de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de serviço prestado à Henryk Weishof e Cia. Ltda., no período de 01.04.1975 a 09.10.1975, no total de 192 (cento e noventa e dois) dias; A Sombrinha de Ouro Confecções Ltda., no período de 05.03.1976 a 15.10.1976, no total de 225 (duzentos e vinte e cinco) dias; Kita Modas Infantis S. A., no período de 01.12.1976 a 31.12.1976, no total de 31 (trinta e um) dias; Samaritano Assistência Médica S. C. Ltda., no período de 04.07.1977 a 12.10.1977, no total de 101 (cento e um) dias; Gronau S. A.

Indústrias Texteis, no período de 01.11.1977 a 27.11.1978, no total de 392 (trezentos e noventa e dois) dias; Móveis Kastrut S. A., no período de 10.01.1979 a 01.06.1979, no total de 143 (cento e quarenta e três) dias; e, Biotécnica Lab. Análises Clínicas Toxicológicas S. C.

Ltda., no período de 01.09.1979 a 14.11.1983, no total de 1.536 (um mil quinhentos e trinta e seis) dias, em favor da servidora LUCILIA MARIA AMARAL WOLFF PATSCHIKI – 133850, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas.