A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, o que consta no artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90 e de acordo com a Portaria Normativa Interministerial MP/MEC nº 22, de 30.04.2007, publicada no DOU de 02.05.2007; retificada pela Portaria Normativa Interministerial MP/MEC nº 224, de 23.07.2007, publicada no DOU de 24.07.2007; retificada pela Portaria Normativa Interministerial MP/MEC nº 8, de 26.08.2008, publicado no DOU de 27.08.2008; nota técnica nº 01/07 – DEDES/SESU/MEC de 03.08.2007; Decreto nº 7485 de 18.05.2011, publicado no DOU de 19.05.2011; e, ainda o contido no processo nº 020328/2012-16,

RESOLVE:

I. Nomear em caráter efetivo, MARCOS MINORU HASEGAWA, habilitado em concurso público de provas e títulos, homologado em 14.12.2011, para o cargo de Professor do Grupo Magistério Superior, classe Adjunto, nível I, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, na área de Conhecimento Métodos Quantitativos Aplicados em Economia, do Departamento de Economia do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, na vaga de código nº 262785.

II. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o Artigo 20, Inciso II, da Lei nº 11.784/2008, a partir da data de exercício, tendo em vista possuir o título de Doutor em Ciências.