A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o contido no processo nº 022252/2012-63,

RESOLVE:

Averbar, a partir de 23 de maio de 2012, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7, de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado ao Hospital Geral de Curitiba do Comando do Exército, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.02.1983 a 02.01.1990, no total de 505 (quinhentos e cinco) dias; em favor da servidora LILLIAN DAISY GONÇALVES WOLFF – 100501, ocupante do cargo de Professor, classe Adjunto, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde.