A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997; o que consta no Art. 87 da Lei nº 8.112/90; Art. 10 do Decreto nº 5.707/2006; e, o que consta no processo nº 022271/2012-90,

RESOLVE:

Autorizar a licença para capacitação, remunerada, da servidora ROSANGELA GEHRKE SEGER – 133574, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Pró-Reitoria de Graduação, com a finalidade de desenvolver a dissertação de Mestrado do Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade Federal do Paraná, no período de 20 de junho de 2012 a 18 de setembro de 2012.