A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o que consta no Art. 103 da Lei nº 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 032925/2012-93,

RESOLVE:

Averbar, a partir de 29 de agosto de 2012, para fins de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de serviço prestado à Indústria e Comércio de Confecções Toly Ltda., no período de 01.04.1981 a 16.04.1981, no total de 16 (dezesseis) dias; Casa de Misericórdia de Cornélio Procópio, no período de 18.01.1983 a 02.02.1987, no total de 1477 (um mil, quatrocentos e setenta e sete) dias; Hospital Nossa Senhora das Graças, no período de 05.02.1987 a 06.11.1988, no total de 641 (seiscentos e quarenta e um) dias; Irmandade da Santa Casa de Londrina, no período de 06.02.1989 a 22.06.1989, no total de 137 (cento e trinta e sete) dias; Instituto Geral de Assistência Social Evangélica Igase, no período de 03.07.1989 a 01.12.1990, no total de 517 (quinhentos e dezessete) dias; Fundação Caetano Munhoz da Rocha, no período de 02.12.1990 a 20.12.1992, no total de 750 (setecentos e cinqüenta) dias; e, Fundação da Universidade Federal do Paraná para o Desen., no período de 12.04.1993 a 16.01.1995, no total de 655 (seiscentos e cinqüenta e cinco) dias, em favor da servidora GILSELENA BEKER DE SOUZA – 131431, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas.