A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o que consta no Art. 103 da Lei nº 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 046454/2012-09,

RESOLVE:

Averbar, a partir de 27 de novembro de 2012, para fins de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de serviço prestado à Naspar Comércio de Máquinas Copiadoras e Materiais Ltda., no período de 01.10.1984 a 01.04.1985, no total de 183 (cento e oitenta e três) dias; Sigma Dataserv Informática S/A, no período de 25.06.1986 a 30.08.1986, no total de 67 (sessenta e sete) dias; HSBC Capitalização Brasil S/A, no período de 30.03.1987 a 04.07.1988, no total de 463 (quatrocentos e sessenta e três) dias; Companhia de Seguros Rio Branco, no período de 05.07.1988 a 04.01.1990, no total de 549 (quinhentos e quarenta e nove) dias; Paraná Cia de Seguros Germano Brasileira, no período de 05.01.1990 a 13.11.1990, no total de 313 (trezentos e treze) dias; O Boticário Franchising S.A., no período de 13.05.1991 a 14.09.1992, no total de 491 (quatrocentos e noventa e um) dias; Fundação da Universidade Federal do Paraná para o Desen., no período de 01.08.1994 a 02.01.1996, no total de 520 (quinhentos e vinte) dias; e, Fundação de Ação Social, no período de 03.01.1996 a 26.02.2004, no total de 2977 (dois mil, novecentos e setenta e sete) dias, em favor da servidora PALMIRA DONDA SOARES – 178020, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada no Hospital de Clinicas.