A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o que consta no Art. 103 da Lei nº 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 002342/2013-19,

RESOLVE:

I. Averbar, a partir de 01 de fevereiro de 2013, para fins de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de serviço prestado à Fundação NAC para Educação de jovens e Adultos Educar, no período de 03.01.1977 a 12.09.1987, no total de 3905 (três mil, novecentos e cinco) dias; Prefeitura Municipal de Curitiba, no período de 24.03.1988 a 17.05.1994, no total de 2221 (dois mil, duzentos e vinte e um) dias; Cooperativa Educacional Curitiba Ltda., no período de 01.08.1994 a 31.12.1994, no total de 153 (cento e cinquenta e três) dias; e, Prefeitura Municipal de Curitiba, no período de 17.05.1996 a 15.08.1997, no total de 447 (quatrocentos e quarenta e sete) dias, em favor da servidora MARIA MADSELVA FERREIRA FEIGES – 156442, ocupante do cargo de Professor, classe Assistente, lotada no Departamento de Planejamento e Administração Escolar do Setor de Educação.

II. Averbar, a partir da mesma data, para fins de aposentadoria, aposentadoria especial e disponibilidade, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, no período de 02.05.1995 a 14.02.1996, no total de 289 (duzentos e oitenta e nove) dias; e, Centro de Estudos Superiores Positivo Ltda., no período de 16.08.1997 a 09.07.1998, no total de 328 (trezentos e vinte e oito) dias, à referida servidora.