A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o que consta no Art. 103 da Lei nº 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 009344/2013-39,

RESOLVE:

Averbar, a partir de 18 de março de 2013, para fins de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de serviço prestado ao Centro Social Presidente Kennedy, no período de 06.01.1981 a 21.01.1983, no total de 746 (setecentos e quarenta e seis) dias; Fundação de Desenvolvimento da UNICAMP FUNCAMP, no período de 01.06.1983 a 22.04.1985, no total de 692 (seiscentos e noventa e dois) dias; Bradesco Seguros S. A., no período de 02.05.1985 a 31.08.1985, no total de 122 (cento e vinte e dois) dias; Nacional Informática S. A., no período de 02.09.1985 a 20.12.1985, no total de 110 (cento e dez) dias; 3M do Brasil Ltda., no período de 15.01.1986 a 25.03.1991, no total de 1.896 (um mil oitocentos e noventa e seis) dias; e, como Contribuinte Individual, no período de 01.05.1991 a 31.07.1993, no total de 823 (oitocentos e vinte e três) dias, em favor da servidora EDMEIRE CRISTINA PEREIRA – 124575, ocupante do cargo de Professor, classe Assistente, lotada no Departamento de Ciência e Gestão da Informação do Setor de Ciências Sociais Aplicadas.