O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/00-COPLAD e ainda o contido no processo nº 028970/2012-43,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor EDERSON MARCELO KLEIN – 201641, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotado na Direção do Campus de Palotina, aprovado no citado estágio com 73,67 (setenta e três pontos e sessenta e sete centésimos).