O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o que consta no Art. 103 da Lei nº 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 011743/2013-60,

RESOLVE:

Averbar, a partir de 02 de abril de 2013, para fins de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de serviço prestado ao Hospital Santa Tereza de Guarapuava Ltda., no período de 01.03.1988 a 28.08.1990, no total de 911 (novecentos e onze) dias; Massa Falida Hermes de Macedo S/A, no período de 03.09.1990 a 10.01.1991, no total de 130 (cento e trinta) dias; Hospital Santa Tereza de Guarapuava Ltda., no período de 12.01.1991 a 12.07.1993, no total de 913 (novecentos e treze) dias; Instituto de Medicina e Cirurgia do Paraná, no período de 14.07.1993 a 12.08.1993, no total de 30 (trinta) dias; Hospital XV Ltda., no período de 16.08.1993 a 27.04.1994, no total de 255 (duzentos e cinquenta e cinco) dias; e, Fundação da Universidade Federal do Paraná para o Desen., no período de 28.04.1994 a 02.07.1997, no total de 1162 (um mil, cento e sessenta e dois), em favor da servidora LILI APARECIDA GONCALVES – 151173, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço de Endoscopia Digestiva do Hospital de Clinicas.