O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o contido no processo nº 019531/2013-21,

RESOLVE:

Averbar, a partir de 14 de maio de 2013, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06 de novembro de 2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7, de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.10.1983 a 11.12.1990, no total de 525 (quinhentos e vinte e cinco) dias; em favor da servidora ELIZABETE SHIMAZAKI UEMURA – 87386, ocupante do cargo de Fisioterapeuta, com lotação temporária na Coordenadoria de Planejamento de Pessoal da Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas.