O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta no artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90; autorizada pelo Decreto nº 7232 de 19 de julho de 2010, publicado no DOU de 20 de julho 2010; Portaria Interministerial nº 440 de 18 de outubro de 2011, Alterada pela Portaria Interministerial nº 47 de 28 de fevereiro de 2013 publicada no DOU de 01 de março de 2013; e, o contido no processo nº 020063/2013-37,

RESOLVE:

Nomear em caráter efetivo THOMPSON RICARDO WEISER MEIER, habilitado em concurso público realizado por esta Instituição, homologado em 09.05.2013, para o cargo de Técnico de Laboratório-Área, nível de Classificação D, nível de Capacitação I, padrão de Vencimento 01, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, na vaga de código nº 903240.