O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/00-COPLAD e ainda o contido no processo nº 029101/2012-36,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor JUNIOR CESAR DE ALMEIDA – 201607, ocupante do cargo de Técnico em Segurança do Trabalho, lotado no Serviço de Saúde Ocupacional da Coordenadoria de Atenção Integral à Saúde do Servidor, aprovado no citado estágio com 97,78 (noventa e sete pontos e setenta e oito centésimos).