O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/00-COPLAD; e, ainda o contido no processo nº 004976/2014-97,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor HILTON HOKAMA – 202655, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Coordenadoria de Relações Institucionais, aprovado no citado estágio com 99,33 (noventa e nove pontos e trinta e três centésimos).