O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 001115/2014-57,

RESOLVE:

Tornar sem efeito a Portaria nº 5.333/PROGEPE, de 20 de janeiro de 2014, referente à prorrogação da licença maternidade concedida à servidora KARIN KASSMAYER – 202058, ocupante do cargo de Professor, classe Adjunto, lotada no Departamento de Direito Público do Setor de Ciências Jurídicas, tendo em vista a solicitação da servidora no citado processo.