O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, o que consta no artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90 e de acordo com a Portaria Interministerial MP/MEC nº 22, de 30.04.2007, publicada no DOU de 02.05.2007; retificada pela Portaria Normativa Interministerial MP/MEC nº 224, de 23.07.2007, publicada no DOU de 24.07.2007; e no Decreto nº 7485, de 18.05.2011, publicado no DOU de 19.05.2011, atualizado pela Portaria Interministerial MP/MEC nº 111, de 02.04.2014, Publicado no DOU de 03.04.2014; Lei nº 12.772 de 28.12.2012, publicada no DOU de 31.12.2012; e, ainda o contido no processo nº 021607/2014- 69,

RESOLVE:

I. Nomear em caráter efetivo EMILIO EIJI KAVAMURA, habilitado em concurso público de provas e títulos, homologado em 09.05.2014, na carreira de Magistério Superior, na Classe A, Professor Assistente A, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, área de Conhecimento Expressão Gráfica com Ênfase em Desenho Mecânico, para o Departamento de Expressão Gráfica do Setor de Ciências Exatas, na vaga de código nº 263405.

II. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o Artigo 16, Inciso II e Art. 17 da Lei nº 12.772, de 28.12.2012, Publicada no DOU de 31.12.2012, a partir da data de exercício, tendo em vista possuir o título de Mestre em Métodos Numéricos em Engenharia.