O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação (incluída pelas Leis nº 11.784/2008 e nº 12.772/2012); Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; e, o que consta no processo nº 025584/2014-61,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 01 de julho de 2014, à servidora NOEMY DE SOUZA NUNES DE AZEVEDO – 133892, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, com lotação temporária na Coordenadoria de Planejamento de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Pública, em nível de especialização, emitido pela Universidade Católica Dom Bosco.