O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com a redação dada pela Lei nº 12.772/2012; Resolução nº 04/2006, da Comissão Nacional de Supervisão do PCCTAE; Portaria nº 09/2006-MEC; e, o contido no processo nº 040060/2014-09,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARIA EDUTANIA SKROSKI CASTRO – 129364, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 12, a partir de 18 de setembro de 2014, tendo em vista ter apresentado Declaração de participação do Curso de Capacitação em Saúde Baseada em Evidências, emitida pelo Instituto de Ensino e Pesquisa do Hospital Sírio Libânes – IEP/HSL.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 30 (trinta) horas.