O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 035690/2014-53,

RESOLVE:

Alterar, tendo em vista o que consta no Art. 43, § 2º da Lei nº 12.702/2012, o regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para 40 (quarenta) horas semanais, do servidor MARCIO HOSOYA NAME – 201734, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, lotado no Setor Litoral, a partir de 01 de janeiro de 2015.