A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/00-COPLAD; e, ainda o contido no processo nº 057676/2015-91,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor PERICLES JOSE PIRES – 203254, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Administração geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, aprovado no citado estágio com 98,67 (noventa e oito pontos e sessenta e sete).