A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/00-COPLAD; e, ainda o contido no processo nº 079227/2015-02,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor RINGO BEZ DE JESUS – 200616, ocupante do cargo de Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais, lotado na Seção de Políticas Afirmativas, Ass. Estud. e Comunitários do Setor Litoral, aprovado no citado estágio com 100 (cem) pontos.