A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 090003/2015-43,

RESOLVE:

Alterar a Portaria nº 12.905/PROGEPE, de 17 de agosto de 2015, publicada no DOU de 17.08.2015, seção 2, página 32, para constar que a aposentadoria da servidora ZELINDA JUST GRAEML – 150662, a partir de 19.08.2015, conforme atesta o laudo médico nº 0.149.257/2015/SIASS, nos termos da Nota Técnica nº 276/2011 CGNOR/DENOP/SRH/MP de acordo com o art. 190 da Lei nº 8.112/90, com a nova redação dada pela Medida Provisória nº 441/2008, convertida na Lei nº 11.907/2009, passa a ser com proventos integrais.