A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/05; a Resolução CNS nº 04/06; a Lei nº 12.772/12; e, ainda o contido no processo nº 075864/2015-00,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SORAIA REDA GILBER – 171166, ocupante do cargo de Técnica de Laboratório-Área, lotada no Hospital de Clínicas, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 08, a partir de 08 de maio de 2015, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 02 a 06 do citado processo.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 246h (duzentos e quarenta e seis horas).