A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/00-COPLAD; e, ainda o contido no processo nº 111161/2016-25,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor THOMPSON RICARDO WEISER MEIER – 203702, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotado no Departamento de Engenharias e Exatas do Setor Palotina, aprovado no citado estágio com 100 (cem) pontos.