A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o contido no processo nº 147271/2016-25,

RESOLVE:

I. Conceder, conforme o disposto no Art. 208 da Lei nº 8.112/90, a licença paternidade para o servidor ADRIANO SCHEID – 202041, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, no período de 26 de julho de 2016 a 30 de julho de 2016. II. Prorrogar, conforme disposto no Decreto nº 8.737/16, no período de 31 de julho de 2016 a 14 de agosto de 2016 a licença paternidade do servidor.