A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, o que consta no artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90 e de acordo com a Portaria Interministerial MP/MEC nº 22, de 30.04.2007, publicada no DOU de 02.05.2007; retificada pela Portaria Normativa Interministerial MP/MEC nº 224, de 23.07.2007, publicada no DOU de 24.07.2007; e no Decreto nº 7485, de 18.05.2011, publicado no DOU de 19.05.2011, atualizado pelo Decreto nº 8259, de 20.05.2014, publicado no DOU de 30.05.2014; Lei nº 12.772 de 28.12.2012, publicada no DOU de 31.12.2012; alterada pela Lei nº 12.853 de 24.09.2013, publicada no DOU de 25.09.2013; e, ainda o contido no processo nº 23075.250659/2016-11,

RESOLVE:

I. Nomear em caráter efetivo TATIANA HERREIRA TRIGUEIRO, habilitada em concurso público de provas e títulos, homologado em 08.12.2016, na carreira de Magistério Superior, na Classe A, Adjunto A, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, área de conhecimento: Materno Infantil para o Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde, na vaga de código nº 265577.

II. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o Artigo 16, Inciso II e Art. 17 da Lei nº 12.772, de 28.12.2012, Publicada no DOU de 31.12.2012, a partir da data de exercício, tendo em vista possuir Doutorado.