O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e ainda o contido no processo nº 23075.033207/2014-04,
RESOLVE:
Sobrestar o processo nº 23075.033207/2014-04, de 15 de abril de 2017 a 23 de maio de 2017, em virtude de férias de membro da Comissão de Sindicância Investigativa.