A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 143/REITOR, de 06 de junho de 2006; e o que consta no processo nº 23075.018415/2012-11,

RESOLVE:

Sobrestar o processo nº 23075.018415/2012-11, de 07 de agosto de 2017 a 24 de setembro de 2017, em virtude de licença médica do servidor acusado.

10 a3518/PROGEPE/2017