O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.601554/2017-15,

RESOLVE:

Alterar a jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para 20 (vinte) horas semanais, com remuneração proporcional, da servidora SHEILA ALVES DIAS DA SILVA – 2697499, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada no Serviço de Enfermagem da Nefrologia do Hospital de Clínicas, a partir de 08 de dezembro de 2017, tendo em vista o que consta na Medida Provisória nº 2.174-28, de 24 de agosto de 2001.