O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/2000‑COPLAD e ainda o contido no processo nº 23075.191536/2017-11,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de desempenho em estágio probatório da servidora GISLAINE PADILHA – 2194616, ocupante do cargo de Administradora, lotada na Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, aprovada no citado estágio com 81,44 (oitenta e um pontos e quarenta e quatro centésimos).