A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta nas Leis nº 8.745/93 e 9.849/99 e de acordo com a Resolução nº 92/2006-CEPE; e ainda o contido no processo nº 23075.203201/2017-45,

RESOLVE:

I. Autorizar a contratação de RODRIGO FIORIN, como Professor Substituto, com salário correspondente à Classe DI, Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para o Setor de Educação Profissional e Tecnológica, a partir da assinatura do contrato até 30 de maio de 2018.

II. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o art. 18 da Lei 12.772/12, tendo em vista possuir Título de Mestre.