O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/2000‑COPLAD e ainda o contido no processo nº 23075.205426/2017-36,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de desempenho em estágio probatório do servidor JACSON LUIZ ZILIO – 1146898, ocupante do cargo de Professor, lotado no Departamento de Direito Penal e Processual Penal do Setor de Ciências Jurídicas, aprovado no citado estágio com 92,89 (noventa e dois pontos e oitenta e nove centésimos).