O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/2000‑COPLAD e ainda o contido no processo nº 23075.201857/2017-23,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de desempenho em estágio probatório do servidor RODRIGO ANDREOLA SERRAGLIO – 2981359, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Curso de Ciências Econômicas do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, aprovado no citado estágio com 87,56 (oitenta e sete pontos e cinquenta e seis centésimos).