O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1 9 9 7 e considerando o que consta no processo nº 23075.195767/2017-96,

RESOLVE:

I. Conceder, tendo em vista o que consta no Art. 98 § 3º da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei nº 13.370/2016; e, o contido no Laudo Médico Pericial nº 0.000.417/2018, horário especial definido em horas diárias de trabalho (4h/dia) sem compensação, para servidor com familiar/dependente portador de deficiência, para a servidora JULYANA FERREIRA – 1917617, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Engenharia de Produção do Setor de Tecnologia, a partir de 31 de janeiro de 2018, com data prevista para reavaliação em 16 de janeiro de 2021.

II. Fica sob a responsabilidade da Chefia imediata o cumprimento da jornada de trabalho da citada servidora.