O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.146046/2016-71,

RESOLVE:

I. Conceder, tendo em vista o que consta no Art. 98 § 3º da Lei nº 8.112/90; e, o contido no Laudo Médico Pericial nº 0.000.453/2018 (Retificação), horário especial definido em horas diárias de trabalho (4h45m/dia) sem compensação, para servidor com familiar/dependente portador de deficiência, para o servidor ODAIR MARIO DITKUN – 1437913, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado na Equipe de Enfermagem Cirurgia Geral do Hospital de Clínicas, a partir de 21 de março de 2018, com data prevista para reavaliação em 16 de janeiro de 2019.

II. Fica sob a responsabilidade da Chefia imediata o cumprimento da jornada de trabalho da citada servidora.

III. Esta Portaria cessa os efeitos da Portaria nº 19.360/PROGEPE, de 05 de setembro de 2016.

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