O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/2000-COPLAD e ainda o contido no processo nº 23075.701387/2018-84,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de desempenho em estágio probatório da servidora MARILIN ZELLA – 1057687, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada na Seção Doador do Hospital de Clínicas, aprovada no citado estágio com 98,22 (noventa e oito pontos e vinte e dois centésimos).

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