O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.032938/2018-58,

RESOLVE:

I. Conceder, a partir de 04 de julho de 2018, tendo em vista o que consta no § 3º do Art. 98 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei nº 13.370/2016; e, o contido no Laudo Médico Pericial nº 0.110.461/2018, horário especial definido em horas diárias de trabalho (4 horas/dia) sem compensação, para servidor com familiar/dependente portador de deficiência, ao servidor GILSON DO VALE – 344305, ocupante do cargo de Técnico em Contabilidade, lotado na Coordenação do Curso de Gestão da Informação do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, sendo a data prevista para reavaliação 13 de junho de 2020.

II. Fica sob a responsabilidade da Chefia imediata o cumprimento da jornada de trabalho do citado servidor.