O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.056799/2018-58,

RESOLVE:

Alterar a jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para 30 (trinta) horas semanais, com remuneração proporcional, da servidora MARIANNA LEICHSENRING SEL L A – 1713730, ocupante do cargo de Revisora de Textos, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde, a partir de 01 de novembro de 2018, tendo em vista o que consta na Medida Provisória nº 2.174-28, de 24 de agosto de 2001.