O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1 9 9 7 e considerando o que consta no processo nº 23075.063530/2018-28,

RESOLVE:

I. Conceder, tendo em vista o que consta no Art. 98 § 3º da Lei nº 8.112/90 e o contido no Laudo Médico Pericial nº 0.242.535/2018, horário especial definido em horas diárias de trabalho (6h/dia) sem compensação, para servidor com familiar/dependente portador de deficiência, para a servidora LARISSA RUEDA MUHLMANN PINHEIRO – 3017358, ocupante do cargo de Administradora, lotada na Coordenação do Curso de Ciências Contábeis do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, a partir de 08 de janeiro de 2019, com data prevista para reavaliação em dezembro de 2020.

II. Fica sob a responsabilidade da Chefia imediata o cumprimento da jornada de trabalho da citada servidora.