O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.709400/2018- 43,

RESOLVE:

I. Conceder, tendo em vista o que consta no Art. 98 § 3º da Lei nº 8.112/90 e o contido no Laudo Médico Pericial nº 0.001.560/2019, horário especial definido em horas diárias de trabalho (4h/dia) sem compensação, para servidor com familiar/dependente portador de deficiência, para a servidora CLAUDIA REGINA LOPES PEREIRA – 1361183, ocupante do cargo de Técnica em Radiologia, lotada no Serviço de Mamografia do Hospital de Clínicas, a partir de 15 de janeiro de 2019, com data prevista para reavaliação em 07 de janeiro de 2022.

II. Fica sob a responsabilidade da Chefia imediata o cumprimento da jornada de trabalho da citada servidora.

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