O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1 9 9 7 e considerando o que consta no processo nº 23075.211221/2017-90,

RESOLVE:

I. Manter, tendo em vista o que consta no Art. 98 § 3º da Lei nº 8.112/90 e o contido no Laudo Médico Pericial nº 0.003.660/2019, horário especial definido em horas diárias de trabalho (4h/dia) sem compensação, para servidor com familiar/dependente portador de deficiência, para a servidora ANDREIA MELANIA MOTTER YABUSHITA – 1751478, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Secretaria Acadêmica da Graduação do Setor Palotina, com data prevista para reavaliação em 12 de janeiro de 2021.

II. Fica sob a responsabilidade da Chefia imediata o cumprimento da jornada de trabalho da citada servidora.