O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/00- COPLAD; e, ainda o contido no processo nº 23075.002019/2019-31,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora THAISA DANIELE DE PAULA PARISSENTI – 2324220, ocupante do cargo de Técnico em Contabilidade, lotada na Gerência de Contratos da Pró-Reitoria de Administração, aprovada no citado estágio com 98,89 (noventa e oito pontos e oitenta e nove centésimos).